Ο Σύνδεσμος Υδραυλικών Μεσσηνίας είναι μια σημαντική φωνή των επαγγελματιών υδραυλικών, με ενεργό ρόλο και συμμετοχή στα κοινά του επαγγέλματος από το 1918. Το Φεβρουάριο του 2026 συγκροτήθηκε σε σώμα νέο διοικητικό συμβούλιο, με τον κ. Μιχαήλ Σταυριανέα να αναλαμβάνει την προεδρεία του Συνδέσμου.
Ο νέος πρόεδρος, που διατελεί επί 16 χρόνια μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Συνδέσμου, μιλάει στο περιοδικό «Θερμοϋδραυλικός» για την εξέλιξη του επαγγέλματος, για την ταχεία οικιστική ανάπτυξη που υπάρχει στην ευρύτερη περιοχή της Μεσσηνίας αλλά και για τις μεγάλες προκλήσεις που ταλανίζουν τον επαγγελματία υδραυλικό – εγκαταστάτη.
Συνέντευξη στο Γιώργο Μουσλή
– Δώστε μας, κ. Σταυριανέα, μια σύντομη περιγραφή του Συνδέσμου σας. Πότε ιδρύθηκε, πόσα μέλη απαριθμεί και ποια είναι η αποστολή του;
– Ο Σύνδεσμός μας ιδρύθηκε το 1918 και είναι ο δεύτερος παλαιότερος στην Ελλάδα, μετά από αυτόν του Ηρακλείου Κρήτης. Είμαστε ενεργοί από τότε, προσπαθούμε να αναβαθμίσουμε και να ενδυναμώσουμε το Σύνδεσμο, και αυτή τη στιγμή μετράμε 92 ενεργά μέλη.
Εγώ είμαι εγγεγραμμένο μέλος στο Σύνδεσμο από το 2004 και συμμετέχω στο διοικητικό συμβούλιο από το 2009. Παρά το γεγονός ότι δραστηριοποιούμαι στη περιοχή της Δυτικής Μάνης και βρίσκομαι μακριά από τα γραφεία του Συνδέσμου, που είναι στην Καλαμάτα, προσπαθούμε όλοι να βρισκόμαστε, να συζητάμε για τα προβλήματα του επαγγέλματος και να συνεδριάζουμε. Ο Σύνδεσμος μας έχει καταφέρει να ενώσει τον κλάδο και έχει γίνει μια φωνή που προστατεύει το επάγγελμα, κάτι που είναι πάρα πολύ σημαντικό για την κοινωνία μας.
– Πείτε για μας για τη θέση και το ρόλο που έχει το επάγγελμα του υδραυλικού στην ευρύτερη περιοχή σας.
– Ανήκουμε σε μια Περιφερειακή Ενότητα που αναπτύσσεται συνεχώς, τουριστικά και οικιστικά, και ίσως έχει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη σε ξενοδοχεία και κατοικίες στην Ελλάδα. Ωστόσο υπάρχει ένα σημαντικό πρόβλημα: Δεν επαρκούν τα διαθέσιμα εργατικά χέρια. Υπάρχουν κάποια προγράμματα ταχύρρυθμης μάθησης από ιδιωτικές σχολές, απ’ τις οποίες αποφοιτούν ορισμένοι επαγγελματίες, αλλά είναι λίγοι.
Οι σχολές υστερούν σημαντικά. Σκεφτείτε ότι δεν υπάρχει τμήμα υδραυλικών σε ολόκληρο το νομό μας. Για να καταλάβετε τη διαφορά που υπάρχει σήμερα σε σχέση με τις προηγούμενες δεκαετίες, εγώ σπούδασα σε Σχολή Υδραυλικών στο Πειραιά το 1986, διότι στη Μεσσηνία υπήρξαν δύο τμήματα που ήταν πλήρη και δεν υπήρξε καμία κενή θέση.
– Ποιες είναι κατά τη γνώμη σας οι απαιτήσεις και το προφίλ του σύγχρονου υδραυλικού;
– Οι εποχές έχουν αλλάξει, το αντικείμενο έχει εξελιχθεί αρκετά και οι απαιτήσεις που έχουν οι σύγχρονες υδραυλικές εγκαταστάσεις –αλλά και οι πελάτες– είναι ιδιαίτερα υψηλές.
Έχει αλλάξει επίσης η καθημερινότητα του υδραυλικού: Οι αντλίες θερμότητας, τα ηλιακά συστήματα και γενικώς τα συστήματα εξοικονόμησης ενέργειας βρίσκονται στο προσκήνιο. Στη περιοχή μας δραστηριοποιείται μια εταιρεία που κατασκευάζει κατοικίες και ξενοδοχεία, η οποία ακολουθεί αποκλειστικά ευρωπαϊκά πρότυπα και προδιαγραφές, οπότε ασχολούμαστε με αυτά τα συστήματα.
Οι τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται εδώ και χρόνια στη Γερμανία και την Αγγλία, εφαρμόζονται πιο γρήγορα στην περιοχή μας, επειδή το απαιτούν οι κατασκευαστές. Τεχνολογικά μπορεί να είμαστε πιο προηγμένοι σε σχέση με άλλες περιοχές της Ελλάδος.
Για παράδειγμα, στη περιοχή μας χρησιμοποιούμε αντλίες θερμότητας εδώ και 20 χρόνια. Αυτά τα μηχανήματα χρειάζονται ιδιαίτερη προσοχή στη συντήρηση και εξειδικευμένη τεχνογνωσία όσο αφορά τη σύνδεση και τους αυτοματισμούς. Εμείς ασχολούμαστε περισσότερο με τα δίκτυα, και στη συνέχεια μας βοηθάνε οι μηχανολόγοι με τη λειτουργία των συστημάτων.
– Πότε έγινε η τακτική γενική συνέλευση και ποια είναι τα επίκαιρα ζητήματα που απασχολούν τους επαγγελματίες στην περιοχή σας;
– Η τακτική γενική συνέλευση πραγματοποιήθηκε τον περασμένο Ιανουάριο, ενώ το Φεβρουάριο κάναμε εκλογές. Έχουμε νέα παιδιά που έχουν θέληση και όρεξη, και σταδιακά έχουμε νέες εγγραφές.
Τα βασικότερα θέματα –όπως και στους περισσότερους συνδέσμους– είναι ο αθέμιτος ανταγωνισμός και η παράνομη εργασία. Δυστυχώς δεν έχουμε την βοήθεια της πολιτείας σε όλο αυτό. Η Πολεοδομία της Καλαμάτας –σε αντίθεση με την αντίστοιχη υπηρεσία της Κυπαρισσίας– δεν αναγνωρίζει τις υπεύθυνες δηλώσεις καλής εκτέλεσης (ΥΔΚΕ) που υπογράφουμε για την καλή λειτουργία της εγκατάστασης.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα ο πελάτης να μη ζητάει την ΥΔΚΕ, κάτι που σημαίνει ότι η εγκατάσταση μπορεί να έχει γίνει από μη αδειοδοτημένο υδραυλικό. Επίσης η ΥΔΚΕ είναι το μόνο μέσο που μας βοηθάει να κρατάμε το Σύνδεσμο ζωντανό. Εμείς χρεώνουμε 20 ευρώ την κάθε ΥΔΚΕ στον κάθε συνάδελφο, όταν φυσικά το ζητήσει ο πελάτης. Οπότε, όπως καταλαβαίνετε, η ΥΔΚΕ είναι ένα πολύ σημαντικό εργαλείο για τη βιωσιμότητα του Συνδέσμου.
Δυστυχώς αυτό συμβαίνει και σε άλλες Περιφερειακές Ενότητες της Ελλάδας. Ευτυχώς, μας ζητάει την ΥΔΚΕ οι Δημόσιες Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης.
Ένα άλλο θέμα που μας απασχολεί είναι η θεώρηση των αδειών, η οποία καθυστέρησε λόγω της πανδημίας. Η πολιτεία μάς ζητάει αρκετά πιστοποιητικά για να αποδείξουμε ότι εργαζόμαστε επαγγελματικά (έγγραφα Εφορίας, ΥΔΚΕ προηγούμενων ετών, τιμολόγια). Καλά κάνουν και μας ζητάνε όλα αυτά τα έγγραφα, αλλά θα πρέπει να αναγνωρίζει την ΥΔΚΕ και η Πολεοδομία.
– Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το άμεσο μέλλον και σε ποιες δράσεις σκοπεύετε να προχωρήσετε;
– Αυτό που ζητάμε είναι να υπάρξουν ελεγκτικοί μηχανισμοί. Ό,τι έχει να κάνει με το νερό, πρέπει να φέρει τη σφραγίδα του Συνδέσμου.
Έχουμε επίσης ομαδικό συμβόλαιο για αστική ευθύνη και καλύπτουμε τυχόν βλάβες. Θέλουμε ως Σύνδεσμος να μας μάθει ο κόσμος και να ενημερώσουμε τους καταναλωτές ότι θα πρέπει να εμπιστεύονται αποκλειστικά πιστοποιημένους υδραυλικούς.
Να σας ενημερώσω πως συνεχίζουμε να πραγματοποιούμε σεμινάρια με επιχειρήσεις του κλάδου, οι οποίες έρχονται στο Σύνδεσμο και μας παρουσιάζουν τα προϊόντα τους. Πρόσφατα μας επισκέφθηκαν εκπρόσωποι της Brass Form. Ζητάμε συνέχεια τεχνική ενημέρωση και καθοδήγηση, καθώς οι παρουσιάσεις των ιδιωτικών εταιρειών είναι το μόνο μέσο ενημέρωσης που έχουμε.
Έχουμε μια σημαντική δυναμική ως Σύνδεσμος, και θέλουμε να εξελιχθούμε. Μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα θα δημιουργήσουμε ιστοσελίδα και θα είμαστε ενεργοί στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Το διοικητικό συμβούλιο
Πρόεδρος: Μιχαήλ Σταυριανέας
Αντιπρόεδρος: Παναγιώτης Ζουζούνης
Γενικός γραμματέας: Αντώνης Μποσίνης
Ταμίας: Γιάννης Μαρκόπουλος
Μέλη: Δημήτριος Κουτσούκος, Στέφανος Καρατζούλιας, Γιώργος Αλεβίζος.
