Ιδιαίτερη έμφαση στους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία δίνει η ευρωπαϊκή έρευνα για τις επιχειρήσεις σχετικά με τους νέους και τους αναδυόμενους κινδύνους (ESENER), η οποία εκπονήθηκε το 2009 από το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Κινδύνων (European Risk Observatory) του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) με τη συνδρομή του Δικτύου των Εθνικών Εστιακών Πόλων. Η έρευνα παρουσιάστηκε στην ημερίδα με θέμα «Ευρωπαϊκή έρευνα για τους νέους και τους αναδυόμενους κινδύνους στις επιχειρήσεις (European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks-ESENER) – Προαγωγή των θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία» που διοργάνωσαν το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μέσω της Γενικής Διεύθυνσης Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας και ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, την Παρασκευή 18-02-2011, στο ξενοδοχείο ATHENS IMPERIAL, στην Αθήνα. Στόχος της έρευνας ESENER είναι να προσδιορίσει τα μέτρα που λαμβάνουν στην πράξη οι επιχειρήσεις για τη διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας, τους βασικούς λόγους που επιβάλλουν την ανάληψη δράσης, τους ευνοϊκούς παράγοντες και τα πιθανά εμπόδια, καθώς και τη στήριξη που ενδεχομένως χρειάζονται οι επιχειρήσεις. Επίσης, σκοπός της είναι να βοηθήσει όλους τους εμπλεκόμενους με τα θέματα ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας (ΑΥΕ) ώστε να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικότερα τα ζητήματα αυτά στο εργασιακό περιβάλλον και να προαγάγουν από κοινού την ασφάλεια, την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων.
Υπουργείο Εργασίας : Στην 1η θέση οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι
