Ο Σύνδεσμος Αδειούχων Θερμοϋδραυλικών Λάρισας είναι ένας από τους πιο ιστορικούς συνδέσμους του κλάδου και αποτελεί διαχρονικά θεσμικό εκπρόσωπο με ουσιαστικό ρόλο στην αναβάθμιση του επαγγέλματος του υδραυλικού.
Συνέντευξη στο Γιώργο Μουσλή
Ο Σύνδεσμος Αδειούχων Θερμοϋδραυλικών Λάρισας έχει διαγράψει μια μακρά πορεία 88 ετών στον κλάδο των υδραυλικών εγκαταστάσεων. Ο πρόεδρος του Συνδέσμου κ. Δημήτρης Ντόντος μιλάει στο περιοδικό «Θερμοϋδραυλικός» για τα τρέχοντα θέματα που απασχολούν τους επαγγελματίες, για τη σημασία των νέων τεχνολογιών, καθώς και για το μέλλον του κλάδου.
– Κύριε Ντόντο, ποιος είναι σήμερα ο ρόλος του Συνδέσμου σας σε μια περίοδο ενεργειακής μετάβασης και τεχνολογικού μετασχηματισμού των συστημάτων θέρμανσης και ψύξης;
– Ο Σύνδεσμος Αδειούχων Θερμοϋδραυλικών Νομού Λάρισας, με ιστορία που ξεκινά από το 1938, αποτελεί διαχρονικά θεσμικό εκπρόσωπο των επαγγελματιών του κλάδου στην περιοχή μας. Σήμερα, σε μια εποχή ενεργειακής μετάβασης, απανθρακοποίησης και ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, ο ρόλος μας είναι πιο ουσιαστικός από ποτέ.
Λειτουργούμε ως γέφυρα ανάμεσα στους επαγγελματίες, την πολιτεία και την αγορά, καθώς ενημερώνουμε τα μέλη μας για τις αλλαγές στη νομοθεσία, για τα νέα πρότυπα ενεργειακής απόδοσης και για τις τεχνολογικές εξελίξεις σε αντλίες θερμότητας, συστήματα φυσικού αερίου, υβριδικές εγκαταστάσεις, ΑΠΕ και σύγχρονα συστήματα κλιματισμού. Παράλληλα, υπερασπιζόμαστε τα επαγγελματικά δικαιώματα των συναδέλφων και προάγουμε την ποιότητα και την ασφάλεια των εγκαταστάσεων.
– Πόσα ενεργά μέλη αριθμεί σήμερα ο σύνδεσμος και ποιες είναι οι βασικές προτεραιότητές σας για την επόμενη περίοδο;
– Σήμερα ο Σύνδεσμός μας αριθμεί 161 ενεργά μέλη. Πρόκειται για επαγγελματίες με εμπειρία, τεχνογνωσία και ισχυρή παρουσία στην τοπική αγορά. Βασικές μας προτεραιότητες για την επόμενη περίοδο είναι η συνεχής επιμόρφωση των μελών μας, η ενίσχυση της επαγγελματικής πιστοποίησης, η συμμόρφωση με τα νέα ενεργειακά πρότυπα αλλά και η προσέλκυση νέων επαγγελματιών στον κλάδο.
Επίσης συμμετέχουμε ενεργά στο διάλογο για τα τεχνικά και θεσμικά ζητήματα που αφορούν το επάγγελμά μας.
– Πότε προγραμματίζεται η επόμενη γενική συνέλευση και ποια κρίσιμα ζητήματα του κλάδου αναμένεται να τεθούν στο τραπέζι;
– Η επόμενη γενική συνέλευση έχει προγραμματιστεί για τις 19 Μαρτίου 2026, και θα συζητηθούν σημαντικά θέματα που αφορούν τις εξελίξεις στη νομοθεσία, τα ενεργειακά προγράμματα επιδότησης, τις τεχνικές πιστοποιήσεις, καθώς και ζητήματα που σχετίζονται με τον ανταγωνισμό και τη διασφάλιση της ποιότητας των εγκαταστάσεων. Η συγκεκριμένη συνέλευση θα είναι εκλογοαπολογιστική και θα εστιάσει στη στρατηγική που θα ακολουθήσει ο Σύνδεσμος τα επόμενα χρόνια.
– Η τεχνολογία στα συστήματα θέρμανσης, εξαερισμού και κλιματισμού (heating, ventilation, air conditioning [HVAC]) εξελίσσεται ραγδαία. Πώς ανταποκρίνονται τα μέλη σας στις νέες απαιτήσεις και πόσο σημαντική είναι η διαρκής επιμόρφωση;
– Οι εξελίξεις στον συγκεκριμένο τομέα είναι καταιγιστικές. Οι σύγχρονες εγκαταστάσεις απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις, κατανόηση αυτοματισμών, ψηφιακούς ελέγχους και υψηλές προδιαγραφές ενεργειακής απόδοσης.
Τα μέλη μας αντιλαμβάνονται ότι η διαρκής επιμόρφωση δεν είναι επιλογή αλλά αναγκαιότητα. Ο επαγγελματίας του σήμερα δεν είναι απλώς ένας τεχνίτης· είναι σύμβουλος ενέργειας και τεχνικός υψηλής κατάρτισης, που καλείται να προτείνει αποδοτικές και βιώσιμες λύσεις στον πελάτη.
– Σχεδιάζετε για φέτος κύκλο τεχνικών σεμιναρίων για την παρουσίαση νέων τεχνολογιών;
– Στα σχέδιά μας για το τρέχον έτος περιλαμβάνεται η διοργάνωση τεχνικών σεμιναρίων και ενημερωτικών ημερίδων σε συνεργασία με εταιρείες του κλάδου. Ήδη δύο ομάδες συναδέλφων 20 ατόμων η καθεμιά έχουν παρακολουθήσει σεμινάρια τεχνικού ασφαλείας στα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) της ΓΣΕΒΕΕ. Αυτή τη στιγμή επιμορφώνεται μια τρίτη ομάδα, και θα ακολουθήσει τμήμα με σεμινάρια κοστολόγησης. Στόχος μας είναι να έχουν τα μέλη μας άμεση πρόσβαση σε νέες τεχνολογίες, καινοτόμα προϊόντα και πρακτική τεχνική γνώση.
– Πώς αξιολογείτε το μέλλον του επαγγέλματος μέσα στο πλαίσιο της απανθρακοποίησης, της εξοικονόμησης ενέργειας και των αυστηρότερων ενεργειακών κανονισμών;
– Το μέλλον του επαγγέλματος είναι απαιτητικό αλλά ταυτόχρονα γεμάτο προοπτικές. Η μετάβαση σε πιο «καθαρές» μορφές ενέργειας, η εξοικονόμηση και οι αυστηρότεροι κανονισμοί αυξάνουν την ευθύνη του επαγγελματία θερμοϋδραυλικού. Ο σωστά καταρτισμένος τεχνικός θα διαδραματίσει κομβικό ρόλο στην ενεργειακή αναβάθμιση των κτιρίων και στη μείωση του ενεργειακού αποτυπώματος. Εφόσον προσαρμοστούμε έγκαιρα και επενδύσουμε στη γνώση, το επάγγελμα όχι μόνο δεν θα συρρικνωθεί, αλλά θα ενισχυθεί.
– Ενδιαφέρονται οι νέοι στην περιοχή σας για τον κλάδο των υδραυλικών και των εγκαταστάσεων θέρμανσης, εξαερισμού και κλιματισμού ή αντιμετωπίζετε έλλειψη τεχνικού προσωπικού;
– Η αλήθεια είναι ότι, όπως και σε πολλούς τεχνικούς κλάδους, παρατηρείται έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Παράλληλα όμως διαπιστώνουμε ότι αρχίζει να αναγνωρίζεται ξανά η αξία των τεχνικών επαγγελμάτων. Χρειάζεται οργανωμένη προσπάθεια για την προσέλκυση νέων ανθρώπων, μέσα από σωστή εκπαίδευση, μαθητεία και προβολή των πραγματικών προοπτικών του επαγγέλματος.
– Αν θέλατε να στείλετε κάποιο μήνυμα στους συναδέλφους σας, ποιο θα ήταν αυτό;
– Θα ήθελα να καλέσω όλους τους συναδέλφους να παραμείνουμε ενωμένοι και ενεργοί μέσα από το Σύνδεσμό μας. Οι προκλήσεις της εποχής απαιτούν συλλογική δράση, επαγγελματισμό και συνεχή αναβάθμιση των γνώσεών μας. Με υπευθυνότητα, συνεργασία και σεβασμό στο επάγγελμα, μπορούμε να διασφαλίσουμε το μέλλον του κλάδου μας και να προσφέρουμε υπηρεσίες υψηλού επιπέδου στην κοινωνία.
