Τελειόφοιτοι και απόφοιτοι πολυτεχνικών και οικονομικών σχολών ξεκινούν την πρακτική τους άσκηση στα γραφεία της Schneider Electric σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Κορυφαία στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, η εταιρεία ενδυναμώνει τη νέα γενιά, διοργάνωσε το πρόγραμμα «Beyond Green Skills», αμειβόμενης 10μηνης πρακτικής άσκησης, το οποίο ολοκληρώθηκε με το πέρας του καλοκαιριού. Πρόσφατα, η Schneider Electric καλωσόρισε θερμά τους νέους τελειόφοιτους και απόφοιτους πολυτεχνικών και οικονομικών σχολών, οι οποίοι, έπειτα από αξιολόγηση, επιλέχθηκαν για να ενταχθούν στο ανθρώπινο δυναμικό της για 10 μήνες. Μάλιστα, διοργάνωσε ένα get to know each other event, καθώς και ice breaking & team bonding activities, για τη σύσταση και τη σύσφιγξη των σχέσεων των νέων μελών.
Η κ. Γεωργία Μαλαματένιου, διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού για Ελλάδα και Κύπρο, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Στόχος μας είναι η προσέλκυση νέων ταλέντων και η συνεχής εξέλιξή τους, εξασφαλίζοντας το ιδανικό περιβάλλον εργασίας. Τους ευχόμαστε καλή επιτυχία στο νέο τους ξεκίνημα και δεσμευόμαστε να είμαστε δίπλα τους, ανταμείβοντας κάθε προσπάθειά τους».
Για πρώτη φορά, η Schneider Electric, σε συνεργασία με το GreenTech Challenge by ESU NTUA και με Innovation Enabler τη Mantis Business Innovation, δημιούργησε το συγκεκριμένο πρόγραμμα, παρέχοντας μεγάλο εύρος ευκαιριών μάθησης και εξέλιξης με 8 θέσεις πρακτικής άσκησης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και αναπτύσσοντας τρεις ειδικά διαμορφωμένες θεματικές ενότητες, πάνω στις οποίες οι υποψήφιοι κλήθηκαν να αναπτύξουν και να υποβάλλουν την καινοτομική βιώσιμη λύση τους.
